HR-adviseur

Bij De Kruidenaer werken we iedere dag aan de beste kwaliteit. We telen onze verse kruiden in de volle grond en in kassen. Vervolgens worden de kruiden in onze eigen productieomgeving gesorteerd, verpakt en klaargemaakt voor klanten in binnen- en buitenland.

Met 160 medewerkers, een dynamische productieomgeving, een flexibele schil van uitzendkrachten en collega’s met verschillende nationaliteiten is geen dag hetzelfde. Terwijl onze organisatie blijft groeien, investeren we volop in automatisering, innovatie en de verdere professionalisering van onze organisatie.

Om deze groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR-adviseur (32-40 uur per week) die energie krijgt van een brede HR-rol en graag meebouwt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie. Je bent verantwoordelijk voor een breed HR-pakket en schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies. Geen dag is hetzelfde.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces van medewerkers.
• Het coördineren en begeleiden van verzuimtrajecten en het bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
• Het verzorgen van de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Het ontwikkelen en optimaliseren van HR-beleid, processen en HR-instrumenten.
• Het zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie, het bewaken van wet- en regelgeving en het adviseren van leidinggevenden hierover.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een brede HR-rol en graag meebouwt aan de verdere ontwikkeling van een organisatie. Je bent toegankelijk, denkt in oplossingen en weet medewerkers, leidinggevenden en directie op een prettige en professionele manier te adviseren.

Daarnaast beschik je over:

• Een MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar, en minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen, aangevuld met ervaring in verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus verbinding te maken.
• Een proactieve, analytische en betrouwbare werkwijze, waarbij je zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.

Wat bieden wij jou?

Bij De Kruidenaer kom je terecht in een groeiend familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer. Als HR-adviseur krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw kennis en ideeën in te zetten en HR binnen onze organisatie verder vorm te geven.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid om jouw HR-netwerk verder uit te bouwen en deel te nemen aan inspirerende HR-netwerkevenementen.
• Een brutosalaris tussen €4.125 en €5.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Uitbetaling vindt plaats per vier weken.
• 25,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en 8,33% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal 26 km enkele reis).
• Korting op de verse kruiden die wij zelf telen.

Interesse

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, wacht dan niet langer en stuur je sollicitatie met CV naar hr@kruidenaer.nl. Mocht je nog vragen hebben, mail naar hetzelfde adres of bel Luc Monden op 076-5018717.

Locatie

Foto’s

Video

Deel dit bericht